Οι εργαζόμενοι/ες έχουμε μόνο τη συλλογική μας οργάνωση και δράση. Αυτό είναι το μόνο όπλο μας στον διαρκή ταξικό πόλεμο
Πάνω από το 50% των εργαζομένων στην Ελλάδα εργάζονται περισσότερες ώρες από όσες αναγράφονται στη σύμβασή τους, με τους/τις περισσότερους/ες να μην αμείβονται τις υπερωρίες. Συγκεκριμένα, το 52% δηλώνει υπερεργασία, ενώ το 65% όσων εργάζονται παραπάνω ώρες δεν αμείβεται καθόλου ή αμείβεται μερικώς. Οι διακρίσεις είναι εμφανείς ανά φύλο, ηλικία, μορφωτικό επίπεδο, επαγγελματικό κλάδο και μέγεθος επιχείρησης, ενώ ανησυχητικά υψηλό είναι το ποσοστό όσων εργάζονται στον ελεύθερο χρόνο τους ή δεν έχουν πρόσβαση σε ευέλικτο ωράριο.
Αυτά κατέγραψε η έρευνα του ΙΝΕ/ΓΣΕΕ, αυτά βιώνουμε όλες και όλοι οι εργαζόμενες και οι εργαζόμενοι.
Η εκμετάλλευση των εργαζομένων στην Ελλάδα χτυπά ταβάνι. Είμαστε αυτές και αυτοί που δουλεύουμε τις περισσότερες ώρες στην Ευρώπη και ταυτόχρονα, αμειβόμαστε με το χαμηλότερο πραγματικό ημερομίσθιο.
Γιατί συμβαίνει αυτό;
Επειδή από το 2010, εφαρμόζεται η ρευστοποίηση της εργασίας στην Ελλάδα,το ξήλωμα όλων των εργασιακών κεκτημένων. Ο ένας αντεργατικός νόμος μετά τον άλλον, ελαστικοποίηση της ελαστικοποίησης, τερματισμός συλλογικών διαπραγματεύσεων, κατάργηση συλλογικών συμβάσεων, μερική απασχόληση ως κανόνας, ατομικές συμβάσεις παντού, διάλυση της Επιθεώρησης Εργασίας, κατώτατοι μισθοί και όροι εργασίας να καθορίζονται με κυβερνητικό διάταγμα! Και όλα αυτά, μέσα σε ένα πλαίσιο μεθοδευμένης για δεκαετίες υπονόμευσης του συνδικαλισμού από την ολιγαρχία, τα ΜΜΕ και τα κόμματα εξουσίας.
Τι πρέπει να γίνει;
Οι εργαζόμενες και οι εργαζόμενοι δεν έχουμε άλλο όπλο στον ανελέητο ταξικό πόλεμο που δεχόμαστε, πέραν της συλλογικής μας οργάνωσης, δράσης και διεκδίκησης. Εάν δεν οργανωθούμε στο σωματείο βάσης της δουλειάς μας, εάν δεν διεκδικήσουμε συλλογικά καλύτερους μισθούς και όρους εργασίας, η επόμενη αντίστοιχη έρευνα θα αποτυπώνει χειρότερη εργασιακή πραγματικότητα από την τρέχουσα.
Ως ΜέΡΑ25 καλούμε όλες και όλους τους εργαζομένους να οργανωθούν στο πρωτοβάθμιο σωματείο τους. Μόνο με τον συλλογικό μας αγώνα θα βελτιώσουμε τις συνθήκες εργασίας μας, θα διαφυλάξουμε τον ελεύθερο χρόνο μας και θα διεκδικήσουμε τα οφέλη της ολοένα και μεγαλύτερης αυτοματοποίησης της παραγωγής, δηλαδή λιγότερες ώρες δουλειάς χωρίς μείωση απολαβών. Η ισχύς εν τη ενώσει.
Σχόλια (0)