ΔΕΝ ΑΝΤΕΧΟΥΜΕ ΑΛΛΟ – ΟΧΙ ΕΤΣΙ – ΟΜΩΣ ΔΕΝ ΘΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΜΕ ΝΑ ΑΓΩΝΙΖΟΜΑΣΤΕ ΓΙΑ ΑΞΙΟΠΡΕΠΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΚΑΙ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟ ΕΣΥ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΠΟΛΛΟΥΣ

Είναι αλήθεια ότι με όσο μελανά χρώματα και να αναφερθεί κανείς πια στη κατάσταση στο ΕΣΥ και ειδικότερα στα δημόσια νοσοκομεία δεν είναι δυνατό να περιγράψει την αποδιοργάνωση , την προκλητική υποβάθμιση και το αδιέξοδο που επικρατεί.

Ένωση Νοσοκομειακών Γιατρών Ζακύνθου (ΕΝΙΖ) |

Πρό­κει­ται για  «κα­τεύ­θυν­ση» που υπάρ­χει να φύ­γουν και οι τε­λευ­ταί­οι δη­μό­σιοι  για­τροί αλλά και άλλοι υγειο­νο­μι­κοί  προς συ­ντα­ξιο­δό­τη­ση ή ανα­ζή­τη­ση διε­ξό­δου στον ιδιω­τι­κό τομέα  για τους για­τρούς μέσης ηλι­κί­ας  ή  σε νο­σο­κο­μεία του εξω­τε­ρι­κού για τους νε­ό­τε­ρους συ­να­δέλ­φους   χωρίς καμιά προ­ο­πτι­κή επι­στρο­φής στη χώρα.

Οι μι­σθοί αντι­στοι­χούν πια  σε αυ­τούς του 2007 και οι πε­ρι­κο­πές,  όπως η κα­τάρ­γη­ση της αυ­το­τε­λούς φο­ρο­λό­γη­σης των εφη­με­ριών, η κα­τάρ­γη­ση του επι­δό­μα­τος βι­βλιο­θή­κης, η αλ­λα­γή στον τρόπο υπο­λο­γι­σμού του ωρο­μι­σθί­ου της εφη­με­ρί­ας και της προ­ϋ­πη­ρε­σί­ας ,  έφε­ραν  νέες μειώ­σεις.

Πρό­κει­ται  για  μι­σθούς  από 3 εως 4.5 Ε την ώρα και  εφη­με­ριών από 4,48 έως  7,42 Ε την ώρα μει­κτά  , για  αυ­θαί­ρε­τες  πε­ρι­κο­πές και κα­θυ­στε­ρή­σεις πλη­ρω­μής δε­δου­λευ­μέ­νων υπε­ρά­ριθ­μων εφη­με­ριών, ενώ η προ­βλε­πό­με­νη  προ­σαύ­ξη­ση  πα­ρα­μέ­νει κα­θη­λω­μέ­νη στα επί­πε­δα του 2003!        Η μο­να­δι­κή αύ­ξη­ση που δό­θη­κε το 2017 άγ­γι­ξε «το αστρο­νο­μι­κό ποσό» των 1,80 ευρώ τη μέρα
Τι άλλο από  εμπαιγ­μό δεν απο­τε­λεί  για τους συ­νά­δελ­φους που ερ­γά­ζο­νται σε άγο­νες πε­ριο­χές να παίρ­νουν μη­νιαίο επί­δο­μα αγό­νου 11,40 ευρώ αφού όλες οι κυ­βερ­νή­σεις μέχρι σή­με­ρα χο­ρη­γούν αυτό το πε­νι­χρό επί­δο­μα με βάση τους βα­σι­κούς μι­σθούς του 1983 ! Η μήπως δεν είναι κο­ροϊ­δία  το μη­νιαίο επί­δο­μα αγό­νου  που υπο­λο­γί­ζε­ται με θε­ω­ρη­τι­κό μισθό Επι­με­λη­τή Β΄ 142.56 ευρώ  το μήνα!
Με την επί­κλη­ση διαρ­κώς των «εκτά­κτων ανα­γκών»  προ­σπα­θούν  να νο­μι­μο­ποι­ή­σουν τις ελα­στι­κές ερ­γα­σια­κές σχέ­σεις ,  να μο­νι­μο­ποι­ή­σουν την  ερ­γα­σια­κή ομη­ρία  και όχι τους ερ­γα­ζό­με­νους, και να συ­νη­θί­σου­με σαν φυ­σιο­λο­γι­κή κα­θη­με­ρι­νό­τη­τα  τις συ­νε­χείς με­τα­κι­νή­σεις, την υπε­ρε­φη­μέ­ρευ­ση, την κα­τά­φω­ρη πα­ρα­βί­α­ση ακόμα και αυτών των ελά­χι­στων δι­κλεί­δων προ­στα­σί­ας της υγεί­ας και της ασφά­λειας της δικής μας και των ασθε­νών μας, που προ­βλέ­πει η νο­μο­θε­σία για το ωρά­ριο. Επί­σης για τον ίδιο λόγο κλεί­νουν τμή­μα­τα ή ολό­κλη­ρα νο­σο­κο­μεία  σαν απο­τέ­λε­σμα της δικής τους πο­λι­τι­κής και των προη­γού­με­νων, για να αλω­νί­ζουν οι ιδιώ­τες στα νο­σο­κο­μεία μέσω των ανα­θέ­σε­ων, των ερ­γο­λα­βιών, των ΣΔΙΤ ή των τρι­πλών αμοι­βών για ιδιω­τι­κές υπη­ρε­σί­ες. Πα­ράλ­λη­λα οι­κο­γέ­νειες  χά­νουν και τις τε­λευ­ταί­ες τους οι­κο­νο­μί­ες  πλη­ρώ­νο­ντας  υπέ­ρο­γκα ποσά στον ιδιω­τι­κό τομέα ή το κρα­τι­κο­δί­αι­το   σύ­στη­μα υγεί­ας και  τα τα­μεία των απο­γευ­μα­τι­νών ια­τρεί­ων.
Με τη  δρα­μα­τι­κή υπο­στε­λέ­χω­ση τμη­μά­των, κλι­νι­κών και ολό­κλη­ρων νο­σο­κο­μεί­ων, (1)ένας για­τρός βγά­ζει τη δου­λειά για (3)τρεις. Ένας αγρο­τι­κός για­τρός, συ­χνό­τα­τα χωρίς πα­ρου­σία ει­δι­κευ­μέ­νου, ση­κώ­νει στις πλά­τες του τη λει­τουρ­γία ενός ολό­κλη­ρου ΤΕΠ. Για­τροί εφη­με­ρεύ­ουν ταυ­τό­χρο­να σε 2 νο­σο­κο­μεία ενώ ανει­δί­κευ­τοι για­τροί, ει­δι­κευό­με­νοι και για­τροί άσχε­των ει­δι­κο­τή­των εκ­βιά­ζο­νται και εξα­να­γκά­ζο­νται να δια­κο­μί­ζουν βα­ρέ­ως πά­σχο­ντες και δια­σω­λη­νω­μέ­νους  ενώ συ­στη­μα­τι­κά ανα­βάλ­λο­νται προ­γραμ­μα­τι­σμέ­να χει­ρουρ­γεία και θε­ρα­πεί­ες.
Λένε ψέ­μα­τα  πως οι για­τροί δεν εν­δια­φέ­ρο­νται για ερ­γα­σία στο ΕΣΥ.  Είναι χα­ρα­κτη­ρι­στι­κό πως στο πα­ρελ­θόν για μια μό­νι­μη θέση Επι­με­λη­τού Β σε χει­ρουρ­γι­κή ει­δι­κό­τη­τα του νο­σο­κο­μεί­ου  μας,  κα­τέ­θε­σαν χαρ­τιά 30 υπο­ψή­φιοι!  Άγο­νες δεν είναι οι θέ­σεις. Η πο­λι­τι­κή τους τις κα­τά­ντη­σε άγο­νες αφού συ­νει­δη­τά αφή­νουν νο­σο­κο­μεία να ρη­μά­ζουν, οι αμοι­βές των για­τρών  είναι στο 1/4  αυτών του μέσου όρου της ΕΕ  και όταν οι 6.500 προ­σλή­ψεις υγειο­νο­μι­κών σε σύ­νο­λο 30.000 κενών ορ­γα­νι­κών θέ­σε­ων  δεν φτά­νουν να κα­λύ­ψουν  ούτε  τις συ­ντα­ξιο­δο­τή­σεις και τις πα­ραι­τή­σεις.

Ως εδώ!   Η οι­κο­νο­μία της χώρας αντέ­χει  να ανα­γνω­ρί­ζει στις τρά­πε­ζες να  δι­καιού­νται «ανα­βαλ­λό­με­νο φόρο» και τους εφο­πλι­στές να  φο­ρο­λο­γού­νται «εθε­λο­ντι­κά» ή  να δίνει  δις 7 Ε σε αυ­τούς που δο­λο­φο­νούν βρέφη, παι­διά, γυ­ναί­κες και ασθε­νείς και τους συ­να­δέλ­φους μας για­τρούς  στη Γάζα όπου βομ­βαρ­δί­ζο­νται ακόμα  και τα νο­σο­κο­μεία, και δεν αντέ­χει να αυ­ξή­σει τους μι­σθούς μας, να χρη­μα­το­δο­τή­σει τα νο­σο­κο­μεία και να προ­σλά­βει όλο το ανα­γκαίο μό­νι­μο προ­σω­πι­κό για να λει­τουρ­γούν αξιο­πρε­πώς;

 

Απαι­τού­με:

Δι­πλα­σια­σμό μι­σθών –απο­ζη­μί­ω­σης των εφη­με­ριών  και επα­να­φο­ρά του 13ου και 14ου μι­σθού.
Αυ­το­τε­λή φο­ρο­λό­γη­ση των εφη­με­ριών. Αφο­ρο­λό­γη­τες πρό­σθε­τες εφη­με­ρί­ες και έντα­ξη των πλη­ρω­μών τους στο σύ­στη­μα των λοι­πών εφη­με­ριών.
Δι­πλα­σια­σμό προ­σω­πι­κού. Ταυ­τό­χρο­νη προ­κή­ρυ­ξη του συ­νό­λου των κενών ορ­γα­νι­κών θέ­σε­ων ανά ει­δι­κό­τη­τα. Μο­να­δι­κή προ­ϋ­πό­θε­ση πτυ­χίο και τί­τλος ει­δι­κό­τη­τας. Μο­νι­μο­ποί­η­ση όλων των συμ­βα­σιού­χων και επι­κου­ρι­κών χωρίς όρους και προ­ϋ­πο­θέ­σεις.
Ει­δι­κά κί­νη­τρα για τα νο­σο­κο­μεία της  πε­ρι­φέ­ρειας σαν στο νησί μας
Καμία από­λυ­ση πα­ρα­τα­σια­κού ει­δι­κευό­με­νου.
Να μην συγ­χω­νευ­τεί, κλεί­σει κα­νέ­να τμήμα, καμία κλι­νι­κή, κα­νέ­να νο­σο­κο­μείο.
Αύ­ξη­ση της κρα­τι­κής χρη­μα­το­δό­τη­σης για το δη­μό­σιο σύ­στη­μα υγεί­ας.
ΣΥΜ­ΜΕ­ΤΕ­ΧΟΥ­ΜΕ  ΣΤΗΝ 48ΩΡΗ ΣΤΗΝ ΠΑ­ΝΥ­ΓΕΙΟ­ΝΟ­ΜΙ­ΚΗ ΑΠΕΡ­ΓΙΑ

ΣΤΙΣ 29 & 30 ΝΟ­ΕΜ­ΒΡΗ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡ­ΓΙΑ­ΚΗ ΣΥ­ΓΚΕ­ΝΤΡΩ­ΣΗ

ΤΙΣ 29 ΝΟ­ΕΜ­ΒΡΗ ΣΤΙΣ 10:00 πμ

ΜΑΖΙ ΜΕ ΑΛΛΑ ΣΩ­ΜΑ­ΤΕΙΑ ΚΑΙ ΣΥ­ΛΟ­ΓΟΥΣ

ΕΞΩ ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΥΛΗ ΤΟΥ ΝΟ­ΣΟ­ΚΟ­ΜΕΙΟΥ

/rproject.gr