Διορισμοί εκπαιδευτικών με ταξική μεροληψία υπέρ των εχόντων

Διορισμοί εκπαιδευτικών με ταξική μεροληψία υπέρ των εχόντων

Ο Υπουργός Παιδείας προωθεί ένα σύστημα διορισμών και προσλήψεων αναπληρωτών στην εκπαίδευση το οποίο έχει προκαλέσει σφοδρές αντιδράσεις από την εκπαιδευτική κοινότητα.

Το σύστημα που ανακοινώθηκε, ουσιαστικά απαξιώνει την προϋπηρεσία και το πτυχίο και οδηγεί σε ένα διαρκές κυνήγι τίτλων και προσόντων με όρους κοινωνικής ανισότητας.

Πριμοδοτούνται οι έχοντες την οικονομική δυνατότητα να αποκτήσουν επιπλέον προσόντα (μεταπτυχιακά κ.ά.), ενώ εκείνοι που είναι υποχρεωμένοι εξ ανάγκης να εργαστούν «καταδικάζονται».

Το γεγονός έχει προκαλέσει αγανάκτηση, καθώς χιλιάδες εργαζόμενοι θα μείνουν άνεργοι στο βωμό του προσοντολογίου.

Γράφει η εκπαιδευτικός Ελένη Πατσιατζή: Νέο σύστημα διορισμού εκπαιδευτικών.

Προϋπηρεσία – Ακαδημαϊκά προσόντα: 50-50 (ακούγεται δίκαιο, ε; )

Έστω ότι είμαι 30 ετών, αριστούχος απόφοιτος/-η καθηγητικής σχολής και ζω μόνος/-η, δουλεύοντας σε φροντιστήρια, κέντρα μελέτης ή όπου βρω.
Επιβιώνω χωρίς να επιβαρύνω τους γονείς μου (άθλος!). Για δική μου οικογένεια, ούτε λόγος…
Χρήματα για να πληρώσω δίδακτρα για μεταπτυχιακό δεν έχω. Χρήματα για να πληρώνω ενοίκια, λογαριασμούς, μετακινήσεις κλπ στα νησιά και στα δυσπρόσιτα δεν έχω.
Άρα; 0-0. Στο μηδέν.

(Πιο ταξικό πεθαίνεις. Πεθαίνουμε σαν χώρα, εδώ και καιρό, βέβαια…)

artinews.gr